为进一步激励立足岗位
、认真履职
、敢于担当
、成绩突出的优秀员工和优秀团队争当标兵
,形成比
、学
、赶
、帮
、超的浓厚氛围
,增强企业文化的宣传力度
,弘扬企业的正能量
,同时促进各门店有目标
、有计划
、有总结的逐步发展
,加强各门店之间总结交流经验
,分析研究现有问题
,做好本月店内销售业绩
。2023年3月7日
,福建9393体育医药连锁有限公司召开“党工共建·评优争先”暨“春季特惠”2月份优秀门店排名颁奖会议
。公司门店店长
、部门负责人和分管领导参加会议
,会议由营销中心培训主管蓝绿英
、战区主管梅珊珊主持
。 会议主要内容
:1
、司训
、2月份优秀门店月度排名奖
,精英店长工作亮点分享与战区经理实战经验分享;2
、总经理工作指导
;3
、营销中心2月份数据分析与3月份工作布署
;4
、各中心相关工作指导
;5
、宣誓
。 会议开始之前
,全体参会人员宣读企业文化 会议首先进行了2月份优秀门店月度排名奖
,随后是精英店长与战区经理代表实战经验分享
,精彩的分享让在座的店长们受益匪浅
。接下来
,就用我们的镜头和文字记录2月份优秀门店月度排名奖颁奖现场和精英店长的精彩分享吧
! 以上图片为2月份优秀门店月度排名奖颁奖现场
,获奖人员及门店精彩风采 店长沈汉娇
:凝心聚力创业绩
。没有优秀的个人
,只有优秀的团队
,一个人优秀不是优秀
,唯有团队优秀才能优秀
。 店长阙伟琴
:一个店要做好业绩团队协作很重要
,上班的状态和情绪也很重要
,带着好的心态上班能够拉近人与人之间的距离,作为店长要学会夸奖鼓励员工
,有时店长的一句鼓励话能让员工干劲十足
,然后按照既定目标前进
。 店长温连英
:在平时的工作中要坚持把挖掘客顾购买源
、提高对顾客服务质量
、及时数据分析与跟踪
,放在重要位置
。 店长陈洁
:俗话说上战场不打无子弹的战
,商品就是我们的弹药
,弹药充足才能打漂亮战
。 战区经理万荣军
:知止而后有定
,定而后能静
,静而后能安
,安而后能虑
,虑而后能得(摘自《大学》)
。 店长们精彩分享 最后
,公司总经理卢明凯从为什么开店长会
、2023年管理方向及要求
、3月份重点工作等三大方面进行了工作指导
,并希望公司上下形成实干争效的浓厚氛围
。 虽说月度例会是一场普通的月度店长会
,其实它更是一场团队“赶
、超
、比
、拼”勇夺龙虎榜的大会
。 莆田分会场 2023年3月10 日
,福建9393体育医药连锁有限公司莆田分公司在仙游胜南店培训室召开2月份优秀门店月度排名奖
。分公司全体店长
、分公司各部门负责人参加会议
。会议由战区经理陈丽容主持
。 此次会议的主要内容
:1
、2月份优秀门店月度排名奖
,精英店长工作亮点分享
;2
、营销中心2月份数据分析与3月份工作布署
;3
、财务中心相关工作指导
;4
、战区经理日常工作指导
;5
、宣誓
。
上图为莆田公司2月份优秀门店月度排名奖颁奖现场 店长吴国丽
:在长久以来的工作中
,我发现店长和店员之间相互的经验交流和分享是很重要的
,营造良好的工作氛围不止是店长关心店员
,当中还有相互之间的销售经验分享
。 战区经理陈丽容
:撸起袖子加油干
,风雨无阻向前行
!做好当下
,没有一个行业一种工作不辛苦
!人之所以能
,是相信能
!不能等待机会
,而要创造机会
!
及时有效的月度会议
,必将进一步激励立足岗位
、认真履职
、敢于担当
、成绩突出的优秀员工和优秀团队争当标兵
,形成比
、学
、赶、帮
、超的浓厚氛围
,为保质保量完成莆田分公司的业绩奠定了坚实的基础
。
|